Практически половину своей жизни мы проводим на работе. И от того, в каких условиях мы работаем, как организуем свой день, зависит то, как мы будем себя чувствовать, и какая будет производительность труда. Одним словом, здоровые сотрудники не берут больничный лист и лучше работают.

Программы национального проекта «Здравоохранение» по формированию системы мотивации к здоровому образу жизни уже не первый год реализуют сотрудники Центра здоровья и отделения медицинской профилактики Областной больницы №4 (г.Ишим). Несколько городских учреждений уже стали ее участниками. Среди них – Управление пенсионного фонда, Работа России, РДК, Ишим ТВ.

Как рассказала Светлана Криволапова, старшая медицинская сестра Центра здоровья ОБ №4, в 2024 году решено начать с себя, т.е.участниками стали сами медицинские работники различных подразделений и отделений.

«Нами уже проведено несколько лекций на разные темы: рациональное питание, физические нагрузки, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний, - рассказывает Светлана Владимировна. - Также в рамках программы с сотрудниками работает медицинский психолог, который рассказывает о методах борьбы со стрессом и эмоциональным выгоранием».