Как привлечь медицинские кадры? Этим вопросом сегодня задаются руководители всех больниц области. В лечебных учреждениях востребованы все без исключения специальности. Большой спрос имеется не только на врачей, но и на средний медицинский персонал. Ишимский медицинский колледж, которому в 2013 году исполнилось 50 лет, ежегодно выпускает более 60 специалистов. Только в этом году стены учреждения покинут 29 фельдшеров, 21 медицинская сестра и 15 акушеров. Как показывает практика, почти все выпускники после окончания колледжа устраиваются на работу по профессии. 18 марта у представителей областных клиник появилась возможность пригласить будущих специалистов именно к себе, в свое учреждение. В Ишимском медицинском колледже прошла ярмарка рабочих мест. Съехались на нее представители нескольких районов: Казанского, Викуловского, Юргинского, Сорокинского, Голышмановского. О вакансиях ГБУЗ ТО «ОБ №4» (г.Ишим) рассказала главная медицинская сестра Татьяна Николаевна Зубарева. Она также, как и другие работодатели, отметила то, что выпускники колледжа очень нужны в лечебном учреждении города. Областной больнице требуются фельдшеры в ФАПы и на станцию скорой помощи. Около тридцати медицинских сестер больница готова принять в Перинатальный центр. Нужны как палатные, так и операционные медицинские сестры. Есть места в отделении лучевой диагностики и централизованной клинико-диагностической лаборатории. Выпускница медколледжа Анна Новакова для себя уже давно решила стать операционной сестрой. «Для этого два года подрабатывала санитаркой, при этом совмещала учебу и работу. На стажировку мечтаю попасть в ишимский перинатальный центр. Надеюсь там и остаться», - отмечает девушка. 

Еще одна выпускница – будущий фельдшер Светлана Руднова надеется устроиться на станцию скорой помощи. «Очень нравится первой приходить на помощь людям. Я даже за 500 тысяч рублей, что выплачиваются сейчас сельским фельдшерам, выбравшим работу на селе, не готова работать в ФАПе. Я выбираю неотложку».

Для того, чтобы окончательно определиться с будущим местом работы, выпускникам предстоит стажировка. Пройдет она с 21 апреля по 31 мая в медучреждениях области. Уже после этого станет ясно, кто из ребят останется в городе, а кто уедет в село.